Referenzfall

Strategische Zielbild Modell Scorecard

Ausgangssituation

Aufgrund einer nationalen Vorgabe,werden Hochschulen und Universitäten verpflichtet, ihre eigenen Leistungskennzahlen (KPIs) zu entwickeln. Ein Hochschulgremium muss einen Einblick in seine Valorisierung und Prozesse gewähren zur Gestalt , internen Weitergabe und Berichterstellung.

Produkte

Das Projekt endete mit folgenden Arbeitsergebnissen:

i

Literatur Studie

Mit wirksamem Wissensmanagement-Transfer und Übersetzung in qualitativ und quantitativ messbaren Valorisierung Prozesse.

Strategisches (Valorisierung) Modell

Mit detaillierten Messbereichen mit relevanten quantitativen und qualitativen KPIs und Fragebögen.

Praktische bedienerfreundliche KPI Scorecard

Zur Erfassung und Berichtserstellung Ihrer KPIs (inkl. verschiedener Gantt-Diagramm-Auswertungen), um die Ergebnisse (und Wirkung) Ihrer Vorgaben zu testen, zu überwachen und zu evaluieren.

Anforderung

Gemeinsamer Abstimmung mit dem Auftraggeber über die Möglichkeiten, einen Einblick (und Effekt) in ihren Valorisierung Vorgabe (und seine komplexen Prozesse) zu bekommen mit praktischen Instrumenten zum messen, erfassen und berichten.

Software

Während des Projekts wurde die nachfolgende Software verwendet:

MS Word

MS Excel

VBA

Keywords: Büroautomation, Valorisierung, wirksamer Wissensmanagement-Transfer, qualitativ und quantitativ messbaren Valorisierung Prozesse, Strategisches (Valorisierung) Modell, qualitativ und quantitativ messbare KPIs, Fragebögen, key performance indicators, Berichte, Diagramme,Gantt-Diagramme

Eines vollständige entworfene und gestaltete messbare, wirksame Valorisierung Vorgabe

Gesamtlösung vom Konzept bis zur Umsetzung

Professionelles Valorisierung Zielbild Modell Scorecard mit Gantt-Diagramm Berichte

Quantitative und qualitative KPIs

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